ESG — это три буквы, за которыми скрывается важный современный подход к ведению бизнеса:
E — Environment (окружающая среда),
S — Social (социальная ответственность),
G — Governance (корпоративное управление).
Если коротко: ESG — это не про «моду» и не про пиар. Это про то, как компания живёт, работает и влияет на мир вокруг. И всё чаще инвесторы, клиенты и даже сотрудники смотрят именно на эти показатели — чтобы понять: с кем имеют дело.
🌱 E — Environment (окружающая среда)
Здесь всё о том, как компания относится к природе. Например:
- Сколько она выбрасывает CO₂?
- Использует ли возобновляемую энергию?
- Как утилизирует отходы?
- Экономит ли воду и ресурсы?
Пример: фабрика устанавливает солнечные панели → тратит меньше электроэнергии → снижает выбросы → реже штрафуется → привлекает «зелёных» инвесторов.
👥 S — Social (социальная ответственность)
Это про отношения с людьми — внутри компании и за её пределами:
- Соблюдаются ли права работников?
- Есть ли равные возможности и справедливая зарплата?
- Поддерживает ли компания местные сообщества (школы, благотворительность, волонтёрство)?
- Уважает ли права клиентов и поставщиков?
Пример: компания вводит гибкий график и обучение для сотрудников → люди работают дольше и эффективнее → текучка падает → репутация растёт.
📊 G — Governance (корпоративное управление)
Как принимаются решения внутри компании? Здесь важны:
- Прозрачность финансовой отчётности
- Независимость совета директоров
- Борьба с коррупцией и конфликтами интересов
- Учёт интересов всех акционеров — не только крупных
Пример: совет директоров включает женщин и независимых экспертов → решения взвешеннее → меньше рисков и скандалов.
Почему ESG важно — даже если вы не «зелёный активист»
- Инвесторы выбирают ESG-компании.
Фонды всё чаще исключают из портфеля компании с плохой экологией или коррупцией. В 2023 году глобальные ESG-активы превысили $30 трлн — и это растёт. - Клиенты голосуют рублём.
Особенно молодёжь: 73% потребителей (по данным Nielsen) готовы платить больше за товары от социально ответственных брендов. - Снижаются риски.
Чем выше ESG-рейтинг — тем ниже шансы на штрафы, судебные иски, протесты, срывы поставок. - Привлекаются и удерживаются таланты.
Люди хотят работать в компаниях, которыми не стыдно гордиться.
ESG — это не идеал, а путь
Никто не требует быть идеальным с первого дня. Главное — начать и двигаться вперёд:
- Проведите аудит: где у вас «слабые места» по E, S или G?
- Поставьте простые цели: например, сократить бумагу на 30% за год или внедрить обучение по diversity.
- Рассказывайте о своих шагах — честно и без «зелёного отбеливания» (greenwashing).
ESG — это бизнес с совестью и стратегией.
Это не про жертвы — а про устойчивость, доверие и долгосрочный успех.
В 2025 и далее компании без ESG-подхода будут всё чаще оставаться за бортом — рынков, инвестиций и лояльности.
Хотите, чтобы ваша компания была в игре?
Тогда ESG — не опция. Это must-have.
ESG-Калькулятор

